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夢中になれる仕事で、輝く未来へ働きながら、自分らしい生き方を見つけられる
働きやすい職場環境とは?
  • check_box 個々の特性や適性に応じた業務の提供
  • check_box ストレスの少ない職場環境で心の健康を重視
  • check_box マイカー通勤が可能でアクセスが良好
  • check_box 柔軟な勤務シフトでライフスタイルに合わせやすい
  • check_box 見学会や体験を通じた安心の導入
  • check_box スタッフが丁寧にサポートし、安心して働ける環境
  • check_box 多様な仕事の選択肢で自分に合った業務を見つける
軽度障害を持つ方々にとって、働きやすい職場環境は社会参加の重要な要素です。その環境は、個々の特性やニーズに応じてカスタマイズされるべきものであり、将来を見据えた安心できる職場作りが求められています。ここでは、私たちが提供する働きやすい職場環境の具体例を紹介し、皆さまの未来をサポートするための考え方について説明します。
充実した就労支援プログラム

充実した就労支援プログラム

個々のニーズに合わせたサポートで働きやすさを実現

  • Point 01

    働きやすさを重視したプログラム
    ほまれの家てんとうむしでは、利用者一人ひとりの特性に合わせた就労支援プログラムを提供しています。就業前の職業訓練から始まり、実際の業務への導入まで、安心して自分のペースで進められるようサポートしています。
  • Point 02

    具体的な支援内容
    例えば、植木鉢の絵付けや軽作業、PC入力など多種多様な業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。利用者の個性や適性を考慮しながら、やりがいを感じられる仕事を提供しています。
  • Point 03

    実績と成果
    多くの利用者が、プログラムを通じて自分のスキルを向上させ、社会で活躍しています。安心して働ける環境を整えることで、利用者のモチベーションも高まり、確かな成果を上げています。
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自立支援の重要性
自立支援の重要性

自立支援は、軽度障害を持つ方々の生活において非常に重要な役割を果たします。特に、個々の能力や特性に応じたサポートが提供されることで、多くの方が自らの可能性を広げることができます。自立支援を受けた方々は、自身が持つスキルを最大限に活かし、自分に合った仕事を見つけることができるのです。
例えば、適応障害を抱えていた方が、ほまれの家てんとうむしの支援を受けることで、仕事に対する自信を取り戻しました。絵を描くことが得意だったので、植木鉢の絵付けや販売の仕事に取り組むことで、自己表現をしつつ経済的な自立も果たしました。
また、別の事例では、精神的な障害を抱える方がいました。この方は初めての職場環境に対する不安が大きかったものの、支援員の温かいサポートを受けることで徐々に環境に慣れていき、今ではPC入力の仕事を任されています。このように、自立支援は単なる職業訓練に留まらず、自信を持たせることで、社会の一員としての役割を果たす助けとなっています。
さらに、自立支援を通じて得られる成功体験は、自己肯定感を高め、その後の生活にも良い影響を与えます。多くの方々が、支援を受けた後に「もっと挑戦してみたい」という意欲を持つようになるのです。こうしたエピソードは、他者にも希望を与え、軽度障害を持つ方々が自立するための道を切り開く手助けとなります。
支援員とのコミュニケーションを通じて、自身のニーズや希望を率直に伝えられる環境は、心理的な安全性を提供します。これにより、自立支援が一層効果を発揮し、粘り強く前向きに努力し続ける支援が可能となります。得られた知識やスキルは、今後の人生において大きな資産となるでしょう。
軽度障害を持つ方々の豊かな生活を実現するためには、すべての人が、利用しやすい職場環境と温かいサポートを受けられることが必要です。私たちの提供するこの自立支援プログラムが、未来へ向けた大きな一歩となることを信じています。

障害者雇用に取り組む企業様へ

ほまれの家てんとうむしでは、障害者雇用を検討されている企業様に向けて、幅広いサポートをご提供しています。近年、少子高齢化が進む中で、人手不足が深刻な社会問題となっています。その中で、障害を持つ方々に対する理解が深まるとともに、彼らが持つ能力や個性を活かす場を提供することが、企業の競争力にもつながると考えています。

私たちの就労支援プログラムは、個々のニーズに合わせたカスタマイズが可能です。例えば、企業様の求めるスキルや業務内容に合わせて、ご利用者様とマッチングを行い、最適な業務をご提案します。これにより、企業様は障害者雇用をスムーズに進めることができます。また、私たちの施設では、仕事に就くためのスキル訓練や実践的な業務体験を提供しており、働く意欲や能力を向上させるための支援も行っています。

さらに、企業様との連携を深めるために、障害者雇用に関するコンサルティングサービスも実施しております。たとえば、企業様が「障害者雇用への取り組み方がわからない」とお悩みの場合、具体的な解決策を提案し、必要なサポートを行います。雇用に対する不安や疑問に対しても、一緒に考え、安心して取り組んでいただける体制を整えています。

ほまれの家てんとうむしは、企業様だけでなく、ご利用者様に対しても寄り添った支援を心掛けています。働くことに対する意欲を大切にし、社会貢献したいという気持ちをサポートすることで、企業様と利用者様の両者が共に成長できることを目指しています。目指すべき未来に向けて、一緒に前進していきましょう。

是非、まずはお気軽にお問い合わせください。ご質問やご相談もお待ちしております。
障害者雇用に取り組む企業様へ
今すぐお問い合わせを!
私たちほまれの家てんとうむしでは、軽度障害を持つ方々への働きやすい職場環境を提供するために、見学や相談を随時受け付けております。興味をお持ちの方や、実際の業務内容や雰囲気を確認したい方は、ぜひお気軽にご連絡ください。私たちは、あなたの未来をサポートするために、充実した情報を提供し、一人ひとりのニーズに耳を傾けて対応します。

実際に見学や体験を行った方々の声も、多く届いています。「初めての見学で緊張しましたが、スタッフの方々が優しく対応してくれたので安心できました。実際の職場環境を見ることで、自分の将来を考える良い機会になりました」といったお声を伺っております。また、他の参加者からも「体験を通じて自分に合った仕事を見つけることができ、スタッフの方がサポートしてくれるという信頼感が持てました」との感想が寄せられています。

見学や初回の相談はいつでも受け付けていますので、気になる日程があればお電話にて調整可能です。ぜひご自分の目で、ほまれの家てんとうむしの温かい雰囲気を感じてみてください。私たちと一緒に自立への第一歩を踏み出しましょう。

また、見学や相談に限らず、どんなことでも疑問に思ったことや不安をお持ちの方は、どうぞ遠慮なくお問い合わせください。あなたの声を大切にし、安心してご利用いただけるよう全力でサポートいたします。私たちと共に、新しい可能性を開いていきましょう。

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